Zuckerberg a los metaempleados: algunos de ustedes probablemente no deberían trabajar aquí

Es posible que los metaempleados quieran comenzar a actualizar sus currículums.

Según se informa, el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, dijo a los empleados que la empresa contratará menos personas este año (entre 6.000 y 7.000 en lugar de las 10.000 que esperaba originalmente) y sugirió que las personas que ya están en la empresa podrían ser despedidas debido a los estándares de desempeño modificados.

Zuckerberg dijo a los empleados durante una sesión de preguntas y respuestas que "siendo realistas, probablemente hay un grupo de personas en la empresa que no deberían estar aquí", informa Reuters, lo cual no es el tipo de cosas que la mayoría de la gente quiere escuchar de alguien en la cima. del organigrama poco antes de un feriado federal.

"Parte de mi esperanza al aumentar las expectativas y tener objetivos más agresivos, y simplemente subir un poco la temperatura, es que creo que algunos de ustedes podrían decidir que este lugar no es para ustedes", dijo Zuckerberg durante la sesión de preguntas y respuestas. sesión, "y esa autoselección está bien para mí".

Según se informa, los comentarios se hicieron poco después de que el director de productos de Meta, Chris Cox, enviara un memorando a los empleados en el que decía que la empresa tendría que "priorizar más despiadadamente"; "operar equipos más eficientes, más eficientes y con mejor ejecución"; y "ejecutar sin problemas en un entorno de crecimiento más lento, donde los equipos no deberían esperar grandes afluencias de nuevos ingenieros y presupuestos".

Zuckerberg parece estar de acuerdo con la evaluación de Cox. "Si tuviera que apostar", dijo, "diría que esta podría ser una de las peores crisis que hemos visto en la historia reciente". (No es que Zuckerberg, quien según Bloomberg tiene un patrimonio neto de aproximadamente 60 mil millones de dólares, deba estar tan preocupado).

Meta no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Suscríbete a las novedades ahorapara recibir nuestras historias principales en su bandeja de entrada todas las mañanas.

Este boletín puede contener publicidad, ofertas o enlaces de afiliados. La suscripción a un boletín indica su consentimiento a nuestros Términos de uso y Política de privacidad. Puede darse de baja de los boletines en cualquier momento.

Tu suscripción ha sido confirmada. ¡Esté atento a su bandeja de entrada!